Thursday, 4 August 2011

RECRUTEUR TECHNIQUE




RECRUTEUR TECHNIQUE









 



RECRUTEUR TECHNIQUE – MONTREAL

 

Tundra Technical Solutions (TUNDRA), un important fournisseur de services professionnels en TI et ingénierie, est à la recherche d’un recruteur technique axé sur les résultats pour se joindre à son équipe!

 

En tant que recruteur technique, vous travaillerez directement sous l’autorité du directeur du recrutement et vos principales tâches seront :



  • Utiliser tous les outils et techniques éthiques disponibles pour identifier et trouver des candidats pour combler les besoins existants et même futurs de nos clients.

  • Travailler au développement d’une solide base de candidats en TI et ingénierie.

  • Faire la sélection de candidats potentiels, y compris les entrevues, la vérification des références, les tests et la vérification des antécédents.

  • Présenter des offres et négocier les termes de contrats; vous devez avoir déjà fait vos preuves en recrutement.

  • Développer une relation d’affaires à long terme basée sur la confiance avec les candidats ayant déjà placés et les candidats potentiels en vue de futurs placements.

  • Avoir de solides compétences communicationnelles dans les deux langues tant à l’oral qu’à l’écrit; il est essentiel que vous ayez un esprit d’équipe.

  • Générer des pistes et des opportunités au moyen d’appels de recrutement.

  • Développer et maintenir des relations avec les contacts d’affaires clés, les partenaires des ventes et les associations industrielles pour appuyer la croissance de la marque TUNDRA de manière à promouvoir positivement la réputation de l’entreprise en accord avec ses stratégies corporatives.  Cela inclut le maintien de contacts réguliers avec tous les candidats placés, les partenaires des ventes et les contacts pour accroître et exploiter au maximum les occasions de vente qui se présentent.

  • Évaluer les tendances actuelles, les activités de la concurrence, les facteurs économiques et les changements dans les comptes/segments de marché que vous gérez et traduire ces connaissances en plans et prévisions définitifs et concrets centrés sur une croissance rentable.

  • Agir à titre de premier lien avec la direction en ce qui concerne les initiatives/stratégies clés et informer celle-ci de manière proactive à propos des changements significatifs et/ou de la performance de la stratégie en ce qui concerne les comptes/segments de marchés et canaux dont vous êtes responsable.

  • Créer, identifier et mettre en valeur les opportunités pour les affaires/comptes nouveaux ou existants; identifier et signaler les menaces.

  • Maintenir la direction informée à propos des activités de recrutement en cours en rédigeant quotidiennement des entrées dans les rapports de recruteur hebdomadaires ATS.

  • Atteindre ou dépasser les cibles qui vous ont été données.


 

 

VOICI UNE BELLE OPPORTUNITÉ POUR VOUS SI :

  • Vous savez clore les marchés et êtes prêt à « chasser » les nouveaux candidats

  • Vous avez fait vos preuves en recrutement et avez systématiquement démontré des résultats supérieurs (parmi les meilleurs 25 %)

  • Vous savez comment faire croître les affaires dans un jeune marché

  • Vous pouvez travailler de manière autonome; vous êtes plein d’initiative

  • Vous êtes un communicateur remarquable à l’écrit et à l’oral et vous vous sentez à l’aise à animer des présentations devant les groupes

  • Vous êtes motivé et axé sur les résultats et vous gardez un calme remarquable lorsque confronté à des défis formidables

  • Vous savez maintenir une image professionnelle en tout temps (tenue et attitude)


Nous cherchons une personne motivée ayant la capacité et la volonté de développer encore plus notre entreprise dans la région du Montréal, une personne novatrice et persuasive qui sait promouvoir les initiatives et les valeurs de notre entreprise.  Si vous êtes un passionné de la vente, du recrutement et du service à la clientèle, voici une belle opportunité pour vous.


Nous prendrons en considération pour ce poste les employés à temps plein de TUNDRA ainsi que les contractuels indépendants.

 

Tundra Technical Solutions désire vous remercier pour l’intérêt que vous manifestez concernant cette opportunité.  Cependant, seuls les candidats ayant les compétences exigées seront contactés.

 

Tundra Technical Solutions souscrit aux principes de l’égalité d’accès à l’emploi et de l’action positive. Nous accueillons et encourageons la diversité dans notre milieu de travail.

 

Ce poste ne vous intéresse pas, mais vous connaissez quelqu’un qui pourrait s’y intéresser? Jetez un coup d’œil à notre Programme de recommandation; les recommandations sont un important élément souvent méconnu de notre succès.  Nous sommes toujours à l’affût de personnes douées.  Et nous savons que vous en connaissez.  Pour nous recommander un ami, il vous suffit de cliquer sur l’option « Dites-le à un ami ».

Tundra Technical Solutions est un important fournisseur de services de dotation et de consultation en technologie de l’information et ingénierie en Amérique du Nord.  Notre succès et le succès de nos clients sont basés sur l’excellence du service.  Au lieu de tenter sans cesse de vendre nos services à de nouveaux clients et entreprises et de simplement remplir des bases de données de candidats, nous développons des relations plus étroites et approfondissons notre compréhension des défis et opportunités de nos clients actuels.

OREILLE ATTENTIVE. ESPRIT OUVERT. AVENIR ASSURÉ.
























Job TitleRECRUTEUR TECHNIQUE





























Company NameTundra Technical Solutions
Emailaarevian@tundratechnical.ca
Websitehttp://www.tundratechncial.ca
Salary
ProvinceQuebec
LocationMontreal

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